top of page
01 — OUR PURPOSE
TOP REALは、
経営者が抱く高い志や独自の視点を
次世代に還元することを
目的に活動しています。
近年、
若者の早期離職や職場定着の難しさが
大きな社会課題となっています。
私たちはこの現状を打開すべく、
単なる企業PRではなく、
働くことの厳しさや喜びといった
経営者の「本音」を
届ける場を創りました。
飾り気のない誠実な言葉を通じて、
若者たちが働くことの真意に触れ、
未来への確かな足掛かりを見つける機会を
提供したい。
そんな強い問題意識こそが、
私たちが対話を記録し続ける理由です。
02 — THE REAL QUESTIONS
01
『成長痛』と『理不尽』の
境界線
〜あの修羅場で何を得たか〜
若者が早期離職する最大の原因である「逃げるべき環境」と
「踏ん張るべき環境」の見極め方を、
経営者の実体験から言語化します。
現場のリアルな厳しさを伝える、
TOP REALの看板となるテーマです。
02
あえて語る
「ウチの会社には合わない人」の条件
「採用フィルター（ミスマッチ防止）」として機能させるテーマです。
若者に対し、自社の厳しい一面や
カルチャーの癖を隠さず伝えることで、
生半可な気持ちを排除し、
圧倒的な覚悟を引き出します。
03
もし今、就活生だったら
「どの船」に乗るか
経営者の方の「企業選びの視座」を
そのまま学生へのメンタリングとして
提供するテーマです。
「とりあえず大企業」「条件だけで選ぶ」キャリア観を揺さぶり、
本気で市場価値を高めたい若者の背中を押します。
新着記事はこちら！
_edited.jpg)
bottom of page